新学期伊始，商学院对该院学生会中任职的学生干部进行了资格审查，对2011年下学期考试中有不及格现象的同学均采取劝退政策，取消其本学期继续担任学生干部的资格，让他们把更多时间及精力放在学习上，此次资格审查中共有37名学生干部被否决继续任职。
该措施的执行，既加深了学生干部“以学习为主”的观念，又鼓励更多学有余力的同学加入到学生组织中，在促进学生学习积极性的同时，对部分学习落后的学生给予提醒。
高校学生干部在学生管理中起着重要的作用，引导学生干部正确处理学习与工作、个人利益与集体利益、自己与他人的关系，不但对学生干部素质提高，而且对推动学生工作健康发展都具有重要意义。该院历来重视学生干部素质培养工作，自成立来多次召开学生干部培训会，并不断完善学生干部培训制度；鼓励广大学生干部转变工作思路，着力培养创新型学生干部；及时发现并处理学生干部中出现的各类问题，如选拔、任用、评优等方面，有意识培养学生干部团结互助的品质、宽广的胸襟和较强的社会责任感，使学生干部养成良好、健康、稳定的心理状态；同时，学院把握好各项学生工作，对学生会工作机制提出创新改革意见，针对当今经济社会发展和学生成才的热点话题，设计丰富多彩的活动项目。此外，学院领导老师鼓励学生干部克服工作任务重、学习时间紧等困难，督促学生养成课堂学习的良好习惯。
今后，该院将围绕学校相关指导方针，多项措施并举深入开展学生干部素质培养工作，不断提升学生干部政治素质、思想境界及各项能力，力争打造一支合作意识强、综合素质高的学生团队。
该措施的执行，既加深了学生干部“以学习为主”的观念，又鼓励更多学有余力的同学加入到学生组织中，在促进学生学习积极性的同时，对部分学习落后的学生给予提醒。
高校学生干部在学生管理中起着重要的作用，引导学生干部正确处理学习与工作、个人利益与集体利益、自己与他人的关系，不但对学生干部素质提高，而且对推动学生工作健康发展都具有重要意义。该院历来重视学生干部素质培养工作，自成立来多次召开学生干部培训会，并不断完善学生干部培训制度；鼓励广大学生干部转变工作思路，着力培养创新型学生干部；及时发现并处理学生干部中出现的各类问题，如选拔、任用、评优等方面，有意识培养学生干部团结互助的品质、宽广的胸襟和较强的社会责任感，使学生干部养成良好、健康、稳定的心理状态；同时，学院把握好各项学生工作，对学生会工作机制提出创新改革意见，针对当今经济社会发展和学生成才的热点话题，设计丰富多彩的活动项目。此外，学院领导老师鼓励学生干部克服工作任务重、学习时间紧等困难，督促学生养成课堂学习的良好习惯。
今后，该院将围绕学校相关指导方针，多项措施并举深入开展学生干部素质培养工作，不断提升学生干部政治素质、思想境界及各项能力，力争打造一支合作意识强、综合素质高的学生团队。
